Code contrattuali, prime ipotesi ....

E' da poco finita la riunione alla Funzione Pubblica. Quella specifica ( solo OO.SS. del Comparto Sicurezza) perchè quella plenaria è stata aggiornata a domani (ore 16.00). Diciamo che qualche scenario comincia a intravedersi e qualche soldino pure. Resta uno scoglio che per noi della polpen è sostanza e non solo principio. Qualcuno su questo blog mi consigliava simpaticamente di fare qualche lampada. Vorrei accettare anche il consiglio ma quando si fanno ore e ore di riunioni il desiderio cozza contro l'impossibilità. Ieri circa otto ore di riunione al SIULP, oggi circa sei ore alla Funzione Pubblica., domani è probabile che si vada ad oltranza.  Ma con tenacia, pazienza, disponibilità e presenza gli accordi si possono costruire. Diciamo che abbiamo superato un livello di incomunicabilità che ci portava dritto alla separazione dei tavoli. E con grande sforzo ieri abbiamo partorito una ipotesi (condivisa anche da carabinieri ed esercito) che vede contrario il solo COCER Aeronautica ( ma a questo  siamo abituati). L'ipotesi si basa su una disponibilità certa di circa 400 milioni di euro, così ripartiti : 126 milioni di euro una tantum disponibili per l'anno 2007 ; 80 milioni di euro a regime disponibili dal 1 gennaio 2008 ; 200 milioni di euro a regime disponibili a partire dal 1 gennaio 2008. La ripartizione , frutto di estenuanti trattative e mediazioni, potrebbe così determinarsi : 4,5 milioni di euro ( dei 126)  per copertura delle spese derivanti dalla L.133 art. 71 ( si coprono le decurtazioni per malattie dal 26 giugno al 31 dicembre 2008, dal 1 gennaio 2009 nessuna decurtazione) ;   40 milioni (dei 126) destinati all'aumento automatico dell'indennità pensionabile prevista per legge (+ 0,39 %);i restanti 77 milioni (dei 126) da ripartire per una quota di circa 10 euro procapite a far data dall'1 gennaio 2007 sull'indennità pensionabile. 80 milioni di euro (degli 80)  da da ripartire per una quota di circa 10 euro procapite a far data dall'1 gennaio 2008 sull'indennità pensionabile. Le operazioni di cui sopra determinerebbero anche arretrati per circa 260 euro procapite. 120 milioni (dei 200) da impiegare per l'aumento dello straordinario (+1,50 euro d ora) a far data dal 31 dicembre 2008; 20 milioni (dei 200) per l'aumento  del buono pasto ( 7 euro) a far data dal 31 dicembre 2008; 45 milioni (dei 200) di euro per l'abbassamento da 29 a 27 anni dell'assegno di funzione a far data dal 31 dicembre 2008; 5 milioni di euro (dei 200) per sanare la sperequazione dell'assegno di funzione tra assistente capo e sovrintendente a far data dal 31 dicembre 2008; 10 milioni di euro circa (dei 200) destinati alla parte normativa delle code contrattuali; Tutte queste operazioni datate 31 dicembre 2008 consentiranno una gestione una tantum dei 200 milioni di euro che saranno ripartiti in quota parte al FESI  2008 delle singole amministrazioni.  Sia chiaro che questa è solo una ipotesi benchè largamente condivisa. Lo scoglio dell'accettazione in toto da parte delle OO.SS. della polpen (anche se  siamo stati tra i promotori dell'accordo) consiste in impegni ufficiali a reperire i 5 milioni di euro sottratti alla polpen nell'accordo economico del 2002.  Se troviamo l'intesa ( ma dobbiamo trovarla per forza altrimenti salta tutto) l'accordo si può definire concluso. Sui 5 milioni, alla polpen  è bene dire, che noi della UIL , per senso di responsabilità, non abbiamo posto pregiudiziali anche perchè tutte le altre OO.SS. della P.S. e i COCER dell'Esercito e dei Carabinieri si sono impegnati a favorire un percorso  (anche di tipo solidaristico) che possa concretare tale obiettivo. A domani per ulteriori informazioni