Pastrocchio e papocchio
Il pastrocchio e il papocchio. Non è il titolo di un film, ma una realtà, ai confini del tragi-comico, che si afferma all'interno della nostra Amministrazione. Si converrà che il FESI 2009 è elemento tutt'altro che chiaro. Si vorrà convenire che ogni concorso porta con se una scia giudiziaria tale da rendere opaco il destino e il futuro di chi ha la disavventura di capitarci. Avevamo, in tempo e per tempo, detto che il FESI era un pastrocchio. Un accordo che non garantiva certezze. Un accordo che penalizzava il lavoro e incentivava le assenze. Un agglomerato di articolazioni insensate. Infatti la UIL non lo ha firmato. Ora tutti i nodi vengono al pettine. Ci eravamo permessi di supporre che qualcuno aveva firmato senza capire cosa effettivamente avesse firmato. Apriti cielo ! Oggi, invece, chi ha firmato quell'accordo quasi ogni giorno è costretto a scrivere per chiedere rettifiche e chiarimenti. In genere noi quando firmiamo un accordo sapendo cosa abbiamo firmato non abbiamo bisogno di chiedere rettifiche e chiarimenti .... Credo che sia anche significativo che in periferia l'accordo firmato in sede nazionale sia oggetto di palesi contestazioni delle articolazioni territoriali delle OO.SS. che l'hanno firmato ! In Triveneto, ad esempio, tutte le OO.SS. regionali hanno disconosciuto l'accordo nazionale. D'altro canto aver di fatto azzerato la contrattazione decentrata senza aver garantito aumenti delle indennità principali non è opera sensata. Infatti la UIL non ha firmato il FESI 2009. Chi spiegherà ai colleghi turnisti che accedono ( forse) in A1 che quando loro lavorano ai passeggi percepiranno 2,50€ a turno e il collega (A1) che sta a casa in riposo on in ferie percepirà 4,50€ ? Noi queste cose avevamo cercato di spiegarle, purtroppo inutilmente. Ma si sa non sempre la plebe può arrivare a capire i grandi scienziati ! Ora vedremo cosa accadrà per il 2010 ... Ma all'orizzonte si profila un'altro papocchio. E' la questione riguardante le assegnazioni dei 364 neo Vice Sovrintendenti. Avevamo chiesto all'Amministrazione una convocazione per rivedere il piano di assegnazioni. Lo avevamo fatto dopo aver rilevato che nel ruolo le vacanze organiche sono forti anche in regioni del Sud ( Sicilia) e non solo al Nord. Per questo avevamo chiesto un incontro che potesse ridefinire le assegnazioni. Nulla. Nessuno si è fatto sentire. Anzi qualcuno parla, a sproposito, di cosa vuole fare la UIL. Ciò che vogliamo fare è semplice : dare garanzie per il futuro ai corsisti e metterli nelle condizioni di serenità e certezza. Oggi abbiamo nuovamente chiesto al Capio del DAP di convocarci aggiungendo che lo scenario attuale lascia presupporre anche la possibilità che tutti i 364 neo V.Sov.ti possano far rientro alla sede o nella provincia di provenienza. Queste sono le vere intenzioni della UIL, che come sempre mette su carta quello che vuole fare. Noi abbiamo le idee chiare, non sappiamo, però, cosa voglia fare l'Amministrazione ed è logico aspetatre le sue comunicazioni. Intanto noi, e solo noi, abbiamo già per ben due volte chiesto la convocazione. Ripetere gli errori del passato ( ricordate la situazione ancora pendente dei Vice Ispettori ?) sarebbe irragionevole e imperdonabile. Per questo la UIL chiede e pretende chiarezza e certezza attraverso l'affermazione del diritto soggettivo con percorsi chiari e trasparenti. Senza inciuci, alla luce del sole !
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FESI PRAP LAZIO...DOMANI...LA UIL NON FIRMA
Domani come stasera al DAP non firmerò il FESI per il 2009 perchè e veramente una vergogna.
Per pochi centesimi e una contrattazione blindata nei punti per un accordo nazionale vergognoso, non lo scambierò con la dignità dei colleghi che lavorano rispetto a chi non ce mai...e sarà premiato da un accordo vergogna.
la UIL rimane coerente con il proprio fare!!!
daniele nicastrini
Quanta pazienza da parte di Eugenio e Angelo
Mi chiedo ma quanta pazienza ancora con questa amministrazione convenientemente sorda e cieca verso noi tutti non sono bastate le nostre manifestazioni di piazza , i tanti buoni propositi da parte della uil , propio incapace di cogliere i giusti segnali le buone indicazioni e possibile al Dap non vi siano Santi ma solo Diavoli
Da Cremona forza eugenio forza Angelo
CHE IL SESI SIA ABOLITO
il fesi andrebbe abolito
CIO' CHE OCCORRE E' LA QUATTORDICESIMA.
FORZA COLLEGHI PENSIAMO AL NOSTRO FUTURO
NEO VIVE SOVRINTENDENTI
Carissimo Eugenio, in questi giorni ho avuto modo di parlare con qualche allievo V. Sovr.te, questi ragazzi a oggi non hanno certezze di ciò che l’Amministrazione voglia fare. Qualche O.S. sta anche spargendo la voce in giro dicendo che la UIL non stia facendo niente per questi ragazzi. Ma la cosa più grave è stato apprendere come qualche O.S. inizia a speculare sulle disgrazie degli altri. Infatti, sembra che qualcuno propone ricorsi a 100,00€ (cento euro) pro capite, qualche altro (questo se confermato è davvero il colmo) propone ricorso a 50,00 € (cinquanta euro) pro capite e, la cosa più sorprendente è il fatto che il legale che dovrebbe tutelare i neo sovr.ti è un docente della scuola!!! E poi vorrei capire contro quale provvedimento questi vogliono ricorrere!!!!!
Perché gridare al fuoco al fuoco quando ancora non c’è alcun fuoco?????? Vedi oggi la maggior parte delle OO.SS. sono così, lavorano sulle disgrazie degli altri e purtroppo ti trovi a doverti confrontare con questa triste realtà.
Io posso solamente farvi i complimenti per la serietà, la capacità dimostrata e l’ottimo lavoro svolto, augurandovi ancora un sincero buon lavoro.
R. Neo V.SOVRINTENDENTI
Salve gentile collega Anonymous di Sab, 20/02/2010 - 08:30.
Vedi io non capirò mai l'uomo nel suo essere, se quello che tu affermi e veritiero e sicuramente lo sarà, non penso che tu affermi cose che poi non trovano fondamento. Queste cose mi fanno vergognare, e non dico altro.
Bay Francesco
a questo punto vediamo che rispondono...sul conteggio del FESI
AL SIGNOR PROVVEDITORE REGIONALE
AMMINISTRAZIONE PENITENZIARIA SICILIA
PALERMO
E,p.c,
AL DIPARTIMENTO AMMINISTRAZIONE PENITENZIARIA
Ufficio del Capo Dipartimento
ROMA
AL DIPARTIMENTO AMMINISTRAZIONE PENITENZIARIA
Ufficio per le Relazioni Sindacali
ROMA
ALLE DIREZIONE DEGLI ISTITUTI E SERVIZI
AMMINISTRAZIONE PENITENZIARIA SICILIA
LORO SEDI
AL COORDINAMENTO NAZIONALE UILPA PENITENZIARI
ROMA
ALLE STRUTTURE TERRITORIALI UILPA PENITENZIARI
REGIONE SICILIA
LORO SEDI
OGGETTO - ACCORDO FONDO EFFICIENZA SERVIZI ISTITUZIONALI 2009 – Lett.A
- Richiesta Direttive alle sedi periferiche -
Egregio Provveditore,
fermo restando che la UILPA Penitenziari è l’unica Organizzazione Sindacale non firmataria dell’Accordo di cui all’oggetto, appare opportuno osservare che le incomprensibili (per noi della UIL…) postille poste in essere nel più volte citato Accordo, pare stiano generando interpretazioni diverse tra gli Istituti e Servizi dell’Amministrazione Penitenziaria anche in Sicilia, dando vita a vere e proprie diatribe tra i lavoratori.
Pertanto premesso, sarebbe apprezzato (per dare la certezza che in tutta la Regione i conteggi siano stati realizzati in maniera equanime) , che la S.V nella qualità di Dirigente Generale emettesse una direttiva affinché tutte le sedi periferiche della Sua giurisdizione consegnassero al pagamento del F.E.S.I, una cedolina da rimettere ai destinatari dei benefici economici, ove si evinca le modalità di conteggio rispetto la fascia individuata dagli incentivi di cui alla lett.A. (A1-A2-A3)
Certo che la S.V porrà in essere ogni utile iniziativa affinché quanto richiesto possa essere patrimonio comune, si rimane in attesa di urgentissimo riscontro.
Cordialità.
Gioacchino VENEZIANO
Coordinatore Regionale UILPA Penitenziari Sicilia
pastrocchio e pastocchio
simpaticissimi amici del web egregio Eugenio, che dire oggi più che mai ritengo che la uil. stà dalla parte dei lavoratori. Non a caso il fesi 2009 ci dà ragione. Io vivo la realtà nella bella Regione Triveneto ove tutti agli altri riconoscono che i loro nazionali hanno toppato. Che dire il tempo ci dà ragione, sono i fatti che lo dimostrano,io non oso pensare quanti ricorsi ci saranno per il fesi,in ogni modo ritengo che la verità oggi sappiamo qual'è.
Il fesi 2010? sara un ulteriore banco di prova per noi.
Il corso dei vice sov.te sarà un bellisimma opportunità che sicuramente ci consentirà di poter aver chiesto un incontro con i vertici del dap, per sanare un ulteriore problema quale la mobilità, con non da poco conto oserei dire di estrema delicatezza, si discute di mobilità,la trasparenza e la chiarezza ci consente di dire noi siamo diversi.
leo angiulli
R. pastrocchio e pastocchio
Salve Gentile Leo Angiulli
A completare il tuo post, se l’UIL non fosse ben rappresentata da Eugenio, e non mirasse a potreggere i diritti dei lavoratori....Leo te lo dico papale papale, io, te, e tanti altri non saremmo come siamo ora responsabili del nostro territorio a proteggere i diritti di tutti i colleghi che hanno dato consenso all’UIL, ma noi facciamo molto di più con il nostro lavoro proteggiamo anche chi dell’UIL non è, poiché se una cosa e giusta e giusta e a beneficiarne sono tutti, ma guarda caso a quanto pare siamo gli unici con gli occhi aperti.
Ti saluto cordialmente vecchio amico
Bay Francesco Ferrara
Le pecore nere
continuo ad affermare, che la colpa è dei colleghi che non vogliono iscriversi con chi fa sindacato per la collettivita.
Questi purtroppo sono in gran numero e si iscrivono al sindacato se possono avere dei resoconti personali.
Purtroppo sino a che non avremo dirigenti del corpo che possano mettere becco sulla gestione e il benessere della polizia penitenziaria e i colleghi accomodanti, continuano a mantenere attivi e in vita, questo tipo di organizzazioni sindacali, noi faremo sempre le pecore nere, lo mosche bianche, in poche parole IL SINDACATO, unico organo a cui sono veramente orgoglioso di appartenere ed operare, anche se molte volte il sistema generale tra amministrazione e quel tipo di sindacato inutile, mi ha demoralizzato.
Caro Eugenio mi sembra
Caro Eugenio mi sembra assurdo che chi ha firmato il FESI consenta all'Amministrazione di calcolarlo con le indicazioni fornite dall'ultima circolare chiarificatoria che mi sembra, discostarsi di molto da quando concordato.
Firmano e poi nulla oppongono.
Bel modo di fare sindacato.
cnl
si parla di pastocchi ecc. ma non di contratto, che tra l'altro è già scaduto da due anni e mezzo, il FESI così come è va benissimo, quello che non va bene è l'indifferenza di tutte le o. s. sui problemi seri compreso quello appena citato.
caro collega spero tu abbia
caro collega spero tu abbia fatto della ironia sul fesi, perchè visto come sono andate le cose solo quello ci resta da fare, uso il termine ironia per sdrammatizzare una vero e proprio dramma che ritengo ci tocca tutti da vicino, chi lavora sa cosa voglio dire, dalla tua affermzione non mi sembra che la cosa sia di tuo particolare interesse lascianto intendere il perchè, mi fa specie sentirti dire addirittura che il fesi va bene cosi com'è, noi delle uil crediamo fortemente che il "fallimento" di quest'anno possa essere un esempio da non ripetersi più.
Rimango sbalordito per l'affermazione con la quale insinui l'indiffrenza di tutte le OO.SS sui problemi seri, ti inviterei semplicemente a visitare periodicamante il sito della uil e le bacheche negli istituti, per renderti conto di quanto lavoro è stato svolto dalla uil in tal senzo, potresti valutare tu stesso quanti temi siano stati affrontatai da questa sigla sindacale.
Luca Davoli Vigevano
caro collega
ti ringrazio di vero cuore per aver risposto alla mia ennesima provocazione, so il lavoro che la uil sta svolgendo e conosco anche bene quello che ha svolto in passato "soprattutto nei miei rigurdi, quando ho avuto bisogno la uil mi ha sempre aiutato". Saluti.
FESI
Il FESI a mio avviso, dopo 25 anni di servizio, undici dei quali trscorsi nell'ufficio servizi, è soltanto una grande cazzata inventata da qualcuno che non aveva niente da fare in quel momento. Il fesi serve soltanto a far perdere tempo agli addetti all'ufficio servizi che ogni anno si trovano a fare tanti di quei conteggi che soltanto chi li ha vissuti in prima persona sa cosa significa. Non sarebbe molto più semplice e intelligente aumentare l'indennità di PRESENZA ai colleghi a turno e dare la presenza in forma ridotta ai colleghi con incarichi amministrativi(percependo ovviamente la somma del servizio a turno nei giorni che non sono in ufficio).Con questo sistema, a mio avviso si stimolerebbe davvero il personale a lavorare. Che ve ne sembra se ad esempio la presenza fosse di dieci euro netti al giorno? Significherebbe che con dieci giorni di malattia si troverebbero cento euro in meno a fine mese, mentre con il sistema del FESI i colleghi fanno i conti su quanti giorni mandare per non perdere tale indennità, infatti i furbi lo percepiscono nonostante siano spesso ammalati, e pensate a quante ore di tempo si risparmierebbero e quanti sbagli e incomprensioni( ogni anno per capire come funziona il FESI ci si esce pazzi.
Osservazione che sicuramente
Osservazione che sicuramente al dap e i sindacati prenderanno in considerazione.
E uno dei modi, se non l'unico, per tentare di sanare le premeditate assenze per malattia dei colleghi.
Fesi
Concordo pienamente.
Ma cosa vi aspettate da un Corpo (amm/ne tutta) senza TESTA???
chissà la uil cosa ne pensa
chissà la uil cosa ne pensa in proposito.
secondo voi converrà ai sindacati pensarla così
certo che noooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo
IL PESCE PUZZA SEMPRE DALLA TESTA.
Da premettere che non sono un
Da premettere che non sono un vostro iscitto, ma mi complimento con voi perchè siete stati gli unici a scrivere sulla "porcata" del FESI, perchè ha creato solo ed esclusivamente sperequazione economica e contrasto tra il personale e turno ed il personale che espleta servizio negli uffici, che rientrano nei servizi istituzionale (ufficio matricola - conti correnti) ecc).
Premesso che i disagi del servizio a turno vengono già remunerati a monte, non capisco perchè il FESI ha riconosciuto a quel personale una indennità di 8 Euro al giorno, mentre a quellio degli ufficio ad Euro 2.50, pari al 75% in meno.
Vi pare giusto che, chi come me, ha lavorato nel decorso anno oltre 310 giorni, senza, grazie a Dio !!, un solo giorno di malattia, e prendo, se va bene, circa 600,00 Euro lorde di fesi, mentre il servizio a turno che ha lavorato 180 giorni ( sistematicamente, ogni anno a fine giugno si mette in malattia !!!!!!! e si ripresenta a fine settembre) percepisce oltre 1800.00 Euro.
E questo me lo chiamano incentivo al lavoro, non mi pare proprio.
Visto e considerato che l'amministrazione, e tutti i sindacati, non considerano come presenza qualificata quella degli uffici, perchè non ci sostituiscono con gli impiegati civile e ci mandano tutti al servizio a turno ?????.
Però l'amministrazione, a breve, se perdurrà tale situazione, si troverà senza personale negli uffici, perchè avanzeranno tutti istanza di esonero ( chi è quel fesso che rimarrà nell'ufficio a tale condizioni).
Ma di questa situzione, non sarebbe meglio informare il Ministro Brunetta, che dell'incentivo ai lavoratori ne ha fatto un suo cavallo di battaglia ?
Vi chiedo scusa per il mio amaro sfogo, ma dopo venti anni di servizio nell' ufficio matricola ho presentato istanza di esonero.
A.F.
r.da premettere che non sono un
simpaticissimo collega visitatore di baschi blu,io credo che l'uomo deve prendere coscienza a chi da il suo mandato, detto ciò ritengo che alla base di tutto ci si deve confrontare con gli altri i quali anche se contestati per essere realisti ma dalla parte di chi lavora,il lavoro per sè difficile, la cosa che mi stupisce oggi che tutte le o.s. scrivono, riscrivono, ripropongono, ma di fatto non sanno più cosa dire ai loro iscritti.
che dire il fesi 2009 è il banco di prova dove la uil. ha dimostrato di saper giocare la partita,termino con uno slogan uil 365 giorni per i lavoratori
Leo Angiulli
caro A.F.
Sono pienamente concorde con quanto hai affermato, riguardo la disparità di trattamento tra uffici (istituzionali) e servizio a turno.
a me più di tutto mi da fastidio che le mie ferie siano considerate meno importanti di quelle del collega aservizio a turno. infatti a lui vengono pagate a 4.50 euro e a me 2.50 e la stessa cosa per tutte le assenze/presenze.
io direi di far capire cosa accede se dovessimo mancare noi degli uffici. Voglio vedere chi ci sostituisce e chi è propenzo a lavorare senza un giorno di malattia, andando in ufficio anche con il mal di schiena, per il solo fatto che se si viene a mancare improvvisamente, l'ufficio resta chiuso e a seconda dell'ufficio, comporta il caus per gran parte del sistema.
esempio: ufficio postale, chi controlla la corrispondenza? chi la smista? (in tempi rapidi e accettabili?)
Casellario, chi consegna gli oggetti dei detenuti quando escono in libertà?
se gli addetti all'ufficio comando si stanno acasa per qualsiasi malessere cosa accadrebbe?
se gli addetti ai magazzini facessero la stessa cosa cosa accadrebbe?
Be questo non è mai accaduto e spero che non accada mai.
Ma quale fesi diano la quartodicesima per tutti.
Propongo di abolire questo maledetto fesi che non fa che creare malcontento e diano la quartodicesima .
si e vero
ok
R. Da premettere che non sono un
Gentile A.F.
Quando qualcuno di un'altra O.S. si confronta con noi, almeno per me, è un momento di riflessione e scambio d’idee che apprezzo moltissimo. Detto ciò, non capisco perchè accomuni la UIL agli altri sindacati su questa materia. Solo scopo di informazione ti ricordo che l’UIL. Pa. non ha firmato il fesi 2009. E' stata l'unica che ha visto subito il Pastrocchio e Papocchio che tutte le restanti O.S., invece, hanno firmato a danno di noi lavoratori. Se me lo consenti, vorrei chiederti cosa ti ha risposto nel merito la tua O.S. ? Perché sicuramente avrai chiesto spiegazioni di tale comportamento, poiché ti sei lamentato. Spero che a Ottobre non hai bisogno che te lo dica io cosa devi fare.
DAI FORZA ALLE TUE IDEE DAI FORZA ALLA UIL
BAY FRANCESCO FERRARA
x francesco
x francesco ferrara
collegandomi allo scritto del collega anche la proposta della uil prevedeva , ingiustamenmte secondo me, la fascia 2,50.
Non pretendevo 8 ma 2,50 è un po poco per l'ufficio definito, SINO A PROVA CONTRARIA, IL PIU'IMPORTANTE del carcere.
Quindi c'è poco da dire su questo specifo settore.
Ma forse ciò è dovuto alla esiguità degli iscritti alle oo.ss. che questo ufficio produce.
Cari miei prendo 1.800,00 di fesi ma sto nelle.....
Si mi danno tutti questi soldi ma sono senpre nelle putride sezioni otto ore al di e uno due festivi liberi al mese con 5 notti al mese , 7 prime al mese , sono un turnista felice di esserlo.
VI MANDEI IN MINIERA cosi
VI MANDEI IN MINIERA cosi assaporerete con il vostro gusto cosa vuol dire fetore, la sensazine di freddo umido che vi entra nel cervello saturo di idiozie che tutti quelli come hanno quando la pensano così.
manderesti in miniera i tuoi colleghi come se non vi fossimo
Bravo molto bravo il tuo commento e da meschini , ti chiedo sei un collega oppure sei di quelli che gridi vi manderei in miniera tutti .
Domanade sei mai stato in miniera , sai dove si trovano le miniere , sai cosa si produce nelle miniere e quante miniere esistono in Italia , concludo che lavorare in miniera e un lavoro dignitoso molto pericoloso e massacrante , QUINI CHIEDI SCUSA A TUTTE LE PERSONE CHE VI LAVORANO CON DIGNITA' E SACRIFICIO PER MANTENERE LA FAMIGLIA E RICORDATI CHE SE FOSSE NECESSARIO IO PER PRIMO VI LAVOREREI PUR DI MANTENERE LA FAMIGLIA QUINDI RIFLETTI PRIMA DI DIRE CASTRONERIE E VERG......
ISOLA
Caro collega matricolista,da
Caro collega matricolista,da ventanni all'ufficio matricola da quel che capisco nella tua sede di servizio non esistono gli interpelli, ho hai sempre trovato una scappatoia per rimanere in ufficio al calduccio d'inverno e al fresco d'estate bè a te dico che al piacere non c'è prezzo,chi è causa del suo mal pianga se stesso.
Goditi un pò di servizio a turno.
La voce di un turnista
Non sono inteligente ne furbo mi rivolgo alle cariche fisse e pongo delle domande, il fesi non esiste solo dall'anno 2010 quimdi non comprendo chi si lagna del fesi, tutti voi cariche fisse avete mai letto su questo portale dei turnisti che si lagnano che le cariche fisse la notte dormono sul cuscini del propio letto, i festivi tutti liberi, mai contrattempi svontate senpre in orario , non siete mai coinvolti nei parapiglia che accadono sovente nei reparti non vi trovate mai in situazini critiche di cui il cuore lo senti battere cosi forte da far male,quindi se per il prossiamo anno volete pure i 1.800,00 euro tenetevi pure i miei e provate il lavoro sui reparti con 16:24 0:8 e 8:16 oppure il 16:24 in Dicembre e 8:16 il 25 dicembre marari 0:8 il primo gennaio .
Un turnista stanco di questo fesi del cavolo
per l'anonimo - la voce del turnista solitario -
NON C'ERA BISOGNO CHE LO SOTTOLINEASSI, SI è CAPITO CHE NON SEI Nè INTELLIGENTE Né FURBO.
SEI SOLO UN POVERO IGNORANTELLO DA QUATTRO SOLDI.
La prossima volta parla per te.
continua la guerra dei poveri
Carissimo,
quello che dici è giusto e va considerato per il giusto.
sicuramente c'è da dare al servizio a turno, un incentivo più alto di quello delle cariche fisse, ma 600,00 euro contro 1800.00, sono esagerate.
Il mal umore, lo stress, e la mancanza di soluzioni ai problemi, diffusi in tutti gli istituti Italiani, sta creando un assenteismo come non era mai accaduto.
Questo è per l'80% dovuto al servizio a turno e pure il carcere va avanti con i pochi che restano e con l'apporto quotidiano delle cariche fisse.
Pertanto, oltre a non percepire il giusto, dobbiamo fare il nostro lavoro d'ufficio che non può fermarsi per nessun motivo, ne tanto meno può arretrarsi, in più andiamo a fare servizio a turno, a te non sembra una sottoforma di schiavismo?
Vorrei vedere quanti del servizio a turno, farebbero il loro ed anche quello degli uffici.
Secondo me se per un turno o posto di servizio sgradevole, partono 10 gg di m.......a, in quel caso andremo sicuramente sulla trentina.
Ho fatto tanti anni di servizio a turno e lo so quanto può essere umiliante, sacrificante e snervante prestare quel tipo di servizio, ma nelle condizioni in cui ci troviamo ad operare oggi in tutti gli istituti d'Italia, nessuno è esente dal sacrificio, compresi gli uffic
Addetto,Casellario- protocollo (60.000 pratiche l'anno per 150.00 da imbustare)- controllo corrispondenza e lavorazione dellA STESSA- domandine detenuti- accettazione e perquisizione più all'occorrenza servizio a turno (con tutti i parapiglia ai quali non mi sono mai sottratto) e 3 soli giorni di malattia nel 2009. secondo te almeno 4,00 me li meritavo
Grazie e vogliamoci bene senza invidie ne tantomeno sentenze. (io conosco il servizio a turno, quanti del servizio a turno conoscono gli uffici?)
In alcuni istituti della lombardia il ruolo della casta.
In alcuni istituti della Lombardia esiste la casta del ruolo ispettori che non concorrono ai turni festivi e notturni ma solo turni di 8.00-14.00 dal lunedi al sabato .
caro collega turnista,
caro collega turnista, leggendo quello che hai scritto mi è venuta in mente la filastrocca che quand'ero bambino si cantava in chiesa nel periodo natalizio.
Sono un ex collega turnista, sovrintendente, sono tre anni che sono in matricola, mi trovo d'ufficio in ufficio perche' quell'interpello andò deserto come fosse una gara d'appalto. Sapevo che la matricola è il cuore delle carceri. La responsabilità, la paura di sbagliare, posso assicurare, non sono da meno rispetto a quelle dei miei omonimi a turno, anzi quella penale è sempre dietro l'angolo.
Secondo me può essere condivisibile che coloro i quali sono contatto diretto con i detenuti devono essere incentivati in denaro, però a poche, precise e logiche condizioni: solo per turni in sezione la differenza rispetto ad altri deve essere differente, come pure per chi lavora i festivi, notturni, vigilie e "superfestivi" senza pro' fare,come è accaduto, vere e proprie sperequazioni.
Anch'io, come i miei colleghi, lavoriamo i pomerigi i festivi, un notturno. Ma le matricole oramai sono diventate come il fesi che per rimanere in ambito del porcile, senza dare ragione alla UIL, sono diventate pure loro una porcata.
Ah, la canzone natalizia che dedico al collega, che saluto con simpatia, al quale consiglio di frequentare qualche scuola serale, sennò difficilmente potrà ambire a diventare matricolista, recitava:
tu scendi dalle stelle o re del cielo
e vieni in una grotta al freddo e al gelo
e vieni in una grotta al freddo e al gelo ......
ma dopo venti anni di
ma dopo venti anni di servizio nell' ufficio matricola ho presentato istanza di esonero.
L'HAI SCRITTO TU COSì NON IO
Comunque io la scuola l'ho frequentata di giorno e non era certo per matricolista,
Un saluto con simpatia anche a tè
Eugenio sei rimasto l'unico baluardo da abattere x questa Amm..
Gentile Segretario Generale.
Grande Eugenio da quando hai deciso di assumerti la responsabilità di quest’O.S. UIL PA,
di tempo ne è passato, ora ti trovi con l'onere del secondo mandato, e spero per tutta la Polizia Penitenziaria che ve ne sia anche un terzo. Detto ciò, per riportarmi al titolo di questa mia riflessione vorrei dire a te e a tutti i colleghi che, da quando ti conosco, non hai fatto altro che contrastare la Pubblica Amministrazione quando ha cercato di togliere i diritti a noi Poliziotti e ti sei reso disponibile nell'aiutarla a seguire la retta via. Vedete colleghi solo queste poche righe basterebbero a dire che noi siamo la prima e forse unica sigla sindacale che davvero si batte per i diritti di tutti. Lo so io e lo sanno tutti gli iscritti UIL, che non ti stancherai mai di difenderci contro un’Amministrazione silente, che ascolta solo le O.S. compiacenti.
Sicuramente queste O.S. alla fine dovranno fare i conti con i loro scheletri chiusi negli armadi, quello che non capisco e perché queste O.S. persistono nel loro intento che porta solo a togliere e non a dare a chi presta servizio nella periferia e dentro le sezioni detentive. Io spero che i miei colleghi aprano gli occhi e che puniscano queste O.S. .
Eugenio continua cosi, abbi pazienza e molto presto ti potrai togliere qualche sassolino dalla scarpa.
Bay Francesco Ferrara
Pastrocchio e papocchio.
Un caloroso abbraccio a tutti i colleghi.
Ancora una volta esprimo il mio pensiero avvalorando quanto su esposto, soprattutto in ordine al FESI 2009, che naturalmente interessa personalmente chiunque.
Dopo aver già segnalato le gravi incongruenze sulle modalità di elargizione di quanto spettante a ciascuno di noi ( un intero anno di lavoro senza una sola assenza, percepirò la metà di un altro collega che ha lavorato solo sei mesi ), notizie di ieri:
da parte di tutti coloro che usufruiscono della L.104 forti lamentele in Calabria.
Alcune Direzioni starebbero per inserire autonomamente modalità differenti di pagamento del FESI rispetto a quanto determinato dal DAP, con la famosa circolare.
Esempio sul primo semestre: i giorni 104 esclusi, in alcuni istituti conteggiati !!
In altro istituto, laddove i giorni di assenza/presenza valgono 2 o 2,5 Euro sembra che su disposizione della Direzione verrebbero pagati tutti a 4,5 euro.
Tutto questo è stato determinato dalle forti pressioni dove in alcuni istituti il malessere è molto diffuso, a tal punto che le Direzioni starebbero cercando di ovviare ai problemi in completa autonomia.
Per ultimo segnalo l'orientamento che i colleghi, dopo questo strano " esploit" dell'amministrazione, stanno assumendo verso il FESI del prossimo anno.
In pratica, non avendo certezze sulle modalità di pagamento e sulla correttezza del DAP ( ogni anno metodo diverso ), non credono più ai comportamenti corretti di responsabilità personale e quindi non ritengono più che il FESI sia un buon deterrente per garantire quanto più possibile le presenze in istituto.
Un cordiale saluto,
Roberto da Lamezia Terme.
wiwa il fesi
Il fesi andrebbe abolito, crea sperequazioni, e' uno strumento vecchio e descrittivo di una struttura ben articolata , mentre è tutto un gran bordello, le carceri sono in emergenza, o no, cio' significa che tutti concorrono al mantenimento dell'ordine e la sicurezza pubblica.
Il fesi è diventato l'unico argomento in cui i sindacati dimostrano di essere vitali, i contratti sono spariti, il riordino delle carriere , e' diventato un film futurista o no fantascienza, le modifiche al sistema pensionistico faronno si che la pensione non c'e' piu', le pensioni previlegiate non esistono piu', meglio sarebbe istituire la 14 mensilita' che è valida ai fini pensionistici e della buonuscita, visto che in banca e nelle regioni sono arrivata alla 16° mensilità, che in germania , nonostante l'euro un poliziotto non prende al di sotto di tremila euro.
Parliamo di fesi, ancora un po, e diverenteremo tutti trans a furia di prenderla in culo.
Ogni tanto capita di leggere
Ogni tanto capita di leggere qualche commento intelligente
complimenti.
Hai raggione caro collega,
Hai raggione caro collega, questo Fesi è stato inventato per metterci l'uno contro l'alro, non è possibile che si perda tempo ancora su come distribuire questa invenzione (fesi) . Sono d'accordo con te per la quatordicesima mensilità speriamo che qualcuno si svegli. Ciao e buon lavoro ALGHERO
La verità è che non siamo mai
La verità è che non siamo mai contenti e mai lo saremo perchè l'invidia dell'altro che percepisce un centesimo in più di noi ci fa incazzare(guerra tra poveri)
così facendo
caro collega,
qui non si parla di qualche centesimo in più, ma è un ben 75% in più.
La guerra tra poveri nasce da molto lontano e l'Amministrazione sta raggiungendo il suo intento.
Prima sono riusciti a sgretolare l'unità sindacale comprandosi le sigle (non la UIL) e poi con questo pastrocchio, hanno soffiato sulla brace alimentando quel fuoco che da tempo restava soffocato.
Perchè non aumentano l'effettiva presenza in sezione?
quello si che può essere un incentivo valido a venire a lavorare e a premiare coloro che lavorano in sezioni stracolme di detenuti, senza un minimo di oragnizzazione, costretti a mediare continuamente per far rispettare la legge e a volte stranieri in sezione formate esclusivamente da stranieri.
Dovremmo cercare di rispettarci tutti, ognuno nel suo ruolo, creando dei contingenti a ruotazione continua in tutti gli uffici, ove tenendo sempre attiva una pianta stabile di agenti fissi in ufficio, uno deve essere inserito giornalmente.
così facendo tutti potranno comprendere cos'è il lavoro d'ufficio ove in alcuni casi le responsabilità vanno oltre il grado che si ha.
Chi ti scrive, è un collega che più della metà della sua carriera,(11anni) l'ha passata in sezione e solo in sezione + la sentinella. ora però dopo questa esperienza in ufficio, mi sento di poter dare dei giudizi imparziali e sono convinto che il servizio in sezione, e il turno notturno, siano gli unici punti dolenti del servizio a turno più un minimo di autonomia gestonale della propria vita privata.
Iscrivetevi tutti alla UIL e fate in modo (chi è già iscritto) di divulgare chi è che fa vero sindacato, per avere un futuro migliore e più equo.
casellario
La verità che fa incazzare
La verità che fa incazzare caro mio, è quella che ha rappresentato il collega matricolista. Con questa schifezza del fesi sottoscritta dagli altri sindacati (che dovrebbero tutelare i lavoratori) e NON da NOI, viene incentivato il NON lavoro, a discapito di chi quotidianamente lavora.
Qundi, non è un a questione di invidia o una guerra tra poveri, ma bensì una guerra tra furbi e fessi.
E tu da che parte stai?
Romero.
GUERRA DEI POVERI
E' VERO SIAMO SEMPRE PIU' POVERI , E IL SINDACATO, TUTTE LE SIGLE , SEMBRANO IMBALSAMATE, PARLANO DI TUTTO MENO CHE DI QUELLO CHE DOVREBBERO PARLARE, CONTRATTI PREVIDENZA TUTELA NEL LAVORO, EPPURE DICONO DI ESSERE GRANDI DI CRESCERE ED AVERE PESO POLITICO, ANCHE LORO FANNO LA GUERRA DEI POVERI PER UNA TESSERA IN PIU' - PER I SOLDI - VINCONO E COMBATTONO LA GUERRA DI PIRRO, E DIMENTICANO IL LORO RUOLO - ELEVAZIONE DEL LIVELLO ECONOMICO E DELLE CONDIZIONI DI LAVORO DEL PERSONALE CHE RAPPRESENTANO .
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NEL PROBLEMA DELLE DIFFICOLTA' QUOTIDIANE DEL LAVORO IN CARCERE, IL SINDACATO E' DIVENTATO UN PROBLEMA IN PIU'. PUNTO E BASTA.