Perchè NO al FESI
Ho sempre pensato che, per quanto possibile, gli accordi vadano firmati. Soprattutto quando maturano attraverso il confronto democartico e sono strumento di affermazione del diritto e di adeguamenti o benefici economici. Però ieri sera non ho potuto dichiarare il nostro assenso alla proposta FESI per l'anno 2009 che l'Amministrazione ci ha presentato (ascolta gli interventi) . Proposta che ha avuto,invece, il consenso delle altre OO.SS. Dico subito che nell'accordo l'Amministrazione ha recepito anche alcune indicazioni della UIL. Ad esempio la collocazione in A1 del personale operante presso i NPT. Ad esempio il concetto di trasformare l'indennità mensile in giornaliera collegata al turno di servizio. Ma sostanzialmente questo è un accordo che crea sperequazioni ed ingiustizie. Disicentiva il lavoro e alimenta le assenze. Non produce dal punto di vista economico quegli effetti che avrebbe potuto e dovuto produrre con 19milioni di euro in più. Con il 60% di fiananziamenti in più rispetto allo scorso anno chi lavora "in prima linea" non vedrà accrescere di molto il totale degli incentivi rispetto allo scorso anno. Non avrà quindi un ricarico del 60% ma di pochi spiccioli. Questo è un accordo che mette sullo stesso piano chi va a lavorare davvero (a prescindere dai compiti e dalle funzioni) e chi a lavorare non ci va. Non lo riteniamo giusto, perchè non c'è più il riconoscimento economico del disagio, del sacrificio , della disponibilità che negli scorsi anni venivano compensati con la contrattazione decentrata. Pensate che quest'anno alla contrattazione decentrata è stata destinata la misera somma di 1milione700mila euro a fronte dei circa 11milioni dello scorso anno. Circa 3,50 euro procapite al mese ! Un'elemosina. Ciò significa che tante specificità come un ulteriore compenso per i turni festivi; il compenso per i servizi serali del 24 e 31 dicembre; il riconoscimento a servizi disagiati come i turni di sentinella o le traduzioni superiori a 500 km non saranno oggetto di nessun compenso. Noi non siamo d'accordo! E che dire delle indennità previste per il personale in servizio nelle sedi disagiate? Noi siamo stati d'accordo nel considerare sedi disagiate anche Volterra e San Gimignano. Ma se il personale del Comparto Ministeri in quelle sedi percepisce 13 euro al giorno perchè il personale di polizia penitenziaria deve vedersi attribuire la miseria di 1,50 euro al giorno? Questa è una sperequazione ed una ingiustizia che non condividiamo. La UIL aveva proposto una indennità anche per i Vice Comandanti. D'altro canto se al DAP si pagano 136 indennità per Coordinatore di unità organizzative (spesso a persone che coordinano solo le loro sedie) abbiamo pensato che fosse giusto riconoscere un compenso a chi in galera una qualche responsabilità se la deve assumere. L'Amministrazione aveva accettato e proposto una indennità pari al 60% del compenso previsto per il Comandante. Poi questa indennità è stata cassata perchè il tavolo del "cartello" non l'ha condivisa. Sapevamo che il SAPPE l'avrebbe contrastata perchè il suo Segretario Generale lo aveva pubblicamente dichiarato a Busto Arsizio di esesre contrario. Ma credevamo che il buon senso degli altri alla fine sarebbe prevalso. Speranza vana ! Dunque riassumendo : se una persona va a lavorare fisicamente in carcere ( in sezione, sulla cinta, ovunque si facciano i turni) per 22 giorni in un mese percepisce 172 euro per quel mese. Un collega che lavora al suo fianco e nello stesso posto di servizio che in un mese fa 9 permessi sindacali, 3 permessi 104, 7 giorni di congedo, 3 giorni di malatti per causa di servizio percepirà in quel mese anch'egli 172 euro ! Senza che vi sia un bilanciamento economico che premi effettivamente chi va in servizio ! Non bastasse. Aver previsto alcune indennità (coordinatore unità operativa, più notti dopo la terza,, ecc.) determinerà che l'assegnazione dei fondi presso ogni singola direzione non potrà essere mirata. Per cui è probabile che ci sarà il caos. Dove troppo, dove poco! Alla faccia dell'efficienza. Ci hanno detto che le nostre osservazioni sono interessanti e giuste e che saranno prese in considerazione l'anno prossimo (FESI 2010) . L'anno prossimo sì, e questa'anno no ? Mistero ! Tra l'altro il prossimo anno ci saranno meno soldi e con il decreto Brunetta il 25% del personale non dovrà percepire nemmeno un centesimo. Nulla ! Ecco perchè andava costruito un accordo sostenibile, perequativo, omogeneo quest'anno. Abbiamo cercato di spiegarlo ma non c'è peggior sordo di chi non vuol sentire e capire. Queste sono le ragioni del nostro dissenso. Per questo non siamo d'accordo. Per questo credo che l'accordo sul FESI non debbe essere firmato. E credo proprio che non lo firmeremo. Fateci sapere il vostro parere. P.S. A risposta di alcuni nostri interrogativi il Vice Capo del DAP ha assicurato che questo mese sarà adeguato lo stipendio agli allievi del 160° Corso e che si provvederà ad ultimare il pagamento delle spettanze derivanti dall'accordo sulle code contrattuali. Meglio tardi che mai!
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fesi 2009
stanno facendo passare la voglia di lavorare a quei pochi rimasti in questa amministrazione.
personalmente ho participato ad una attività di P.G. per quasi due anni consecutivi con turni giornalieri massacranti di gran lunga superiori alle 6 ore previste ed oggi, forse, mi vengono riconosciuti 2 euro e poco più di incentivo giornaliero, quando, giustamente, a chi lavora in sezione per 6 ore al giorno glie ne vengono riconosciuti 8.
Che cos'è che non ho fatto a differenza dei miei colleghi che lavorano in sezione per verdermi riconsociuti solo 2 euro giornalieri ????
Se qualcuno me lo spiega !!!
FESI 2009
Capisco il disappunto e l'amarezza per un accordo che, di certo, poteva essere migliorabile, sotto tanti punti di vista...
Ma,da TURNISTA, sono ben lieto della differenziazione degli importi tra le varie fattispecie (A1, A2 ed A3)... Non me ne vogliano i colleghi che prestano servizio all'interno dei vari Uffici (Matricola, Ufficio Comando, Conti Correnti, Segreteria, Sopravvitto, ecc...), ma, di certo, fare 6 o 8 ore lavorative trascorse seduti in ufficio (senza fare turnazioni h24) sono cosa ben diversa da 6 o 8 ore lavorative trascorse in sezione, in mezzo ad una sessantina (per tenermi "basso") di extracomunitari, o nel freddo di una garitta (con tanto di turnazioni che si fanno beffe di quanto previsto dall'Accordo Quadro)
Può saltare tutto
Visto che siete stato l'unico sindacato a dire no al FESI 2009 per i tanti motivi che io condivido pienamente, ora ve ne d un' altro per dire ulteriormente no.
Leggete bene cosa recita l'art.1 comma 2 del D.P.R. n51 del 16 Aprile 2009,( Code contrattuali ), e ancora l'art.5 commi 1 e 2 della stessa legge.
Se non ho interpretato male, le somme del FESI stanziate per gli anni 2007
e 2008, non dovrebbero sommarsi a quelle del 2009, perch dovrebbero
integrare gli importi gi percepiti dal personale nei suddetti anni, infatti, potrebbe capitare come capitato nell'Istituto in cui io presto servizio, che alcuni colleghi non hanno lavorato negli anni 2007/08, e quindi
non hanno percepito in quegli anni alcun FESI, le stesse persone, avendo
lavorato tutto l'anno in corso, percepiranno le somme stanziate per il
FESI 2009 inoltre percepiranno anche quelle somme che sarebbero dovute spettare ai colleghi che ne avevano diritto negli anni 2007/08.
Se ho interpretato bene credo che ci siano i presuposti per far saltare tutto.
O.L.
incentivi???'
a volte mi chiedo a chi e perchè, la mia domanda è semplice, perchè secondo la mia modesta opinione, i lavoratori vanno tutti premiati; leggevo un commento "sicuramente di un'altro collega", che manifesta la sua contrarietà sul fatto che chi fà sindacato prende gli stessi incentivi di un collega che fa i turni; penso che in parte abbia ragione, perchè come al solito che contrattazioni che fate sono del cavolo, perchè bisognerebbe dare gli incentivi solo ed esclusivamente in base alla presenza in servizio indifferentemente dal posto di servizio.
dopo il fesi concentriamoci sul CONTRATTO ECONOMICO
caro sindacato, carissimi iscritti di quest'ultimo e pure di quelli che il forum non l'hanno e che sicuramente leggeranno qui, non dimentichiamoci che il CONTRATTO E' SCADUTO DA DUE ANNI e ogni mese stiamo perdendo denaro.
Eventuali arretrati con c...o c'è li daranno.
Re:incentivi
Mi dispiace dirtelo ma sono gli altri sindacati, che vogliono accontentare tutti, noi che non mandiamo la malattia, gli incentivi li prendiamo, quanto a chi non ce mai a lavorare, ebbene si collega ci sono ancora tanti colleghi, che non mandano la malattia (preveniamo, prima di curare)non lavoriamo in ufficio, siamo in contatto con detenuti, caldo freddo, "magari ora dici ma chi ve lo fa fare" la UIL si e' sempre battuta.
Ma se sei tu o voi, appena un sindacato combatte per il poliziotto penitenziario che lavora in sezione, nei posti disagiati, escono questi sindacati che vogliono dare gli incentivi a tutti, anche chi non lavora in contatto con detenuti, in ufficio, e ETC.
Allora facciamo un esame di coscienza e azioniamo il cervello per capire, che bisogna incentivare a
"CHI LAVORA" compreso chi lavora negli uffici sebbene in maniera diversa. Per questo Bisogna dare il.
DOPPIO CHI STA IN SEZIONE IN CONTATTO CON DETENUTI.
Anna Rita
fesi 2009
Caro Eugenio, ho ascoltato i tuoi interventi, hai detto molte cose condivisibili e altre meno, ma nel complesso credo che i tuoi ragionamenti abbiano colto nel segno. In particolare il sistema del A1 così come progettato (sopratutto nel 2° semestre)non va, inoltre prevede, per me, cifre troppo elevate (si potevano leggermente diminuire per destinare il ricavato ad altro...vedi decentrato). Effettivamente penso che più che un incentivo sia un invito a non lavorare, inoltre l'inclusione dei vari diritti (104, studio, sindacali etc) stabilisce il curioso criterio per cui l'amm.ne ti riconosce un sacrosanto diritto e poi, non contenta, ti paga pure un incentivo per usufruirne! Non ha senso. Era necessario prevedere una presenza effettiva minima dalla quale iniziare a ragionare. La vicenda dei vice comandanti è poi incredibile, generalmente gli stessi non coordinano unità operative, difficilmente fanno un servizio differente dal comandante perchè sono diretti collaboratori, hanno spesso deleghe che comportano assunzioni di grosse responsabilità, la maggior parte delle sostituzioni del comandante sono estemporanee e quindi non superano i famosi 15 gg consecutivi al mese e quindi.....nn devono avere neanche una lira! Assurdo. Bastava portare A1 a 7 € per gratificarli in maniera corretta. Poi la barzelletta delle 40 € procapite per il decentrato non la voglio commentare!
Sono Maurizio, non ho una tessera sindacale, non intendo averne per motivi di servizio, ma se devo dare un giudizio tu mi sembri l'unico degno di essere ascoltato.
Figli di nessuno
Ancora una volta soltanto la UIL e soltanto Eugenio Sarno hanno rinfacciato all'Amministrazione Penitenziaria di aver posto in essere un accordo che dimostra ulteriormente come da un lato c'è la Casta,ricca di privilegi tutelata e sempre più premiata,e dall'altro c'è la Plebe,fatta di poveracci che quotidiniamente si illudono col loro servizio di adempiere ad un dovere e di garantire un bisogno al Paese.
Dopo questo accordo mi dite come si fà a dare torto ai colleghi lavativi che cercano sempre mille scappatoie per non andare al lavoro????
Rabbia e vergogna provo per questo schifoso sistema,e ancor più rabbia provo per coloro i quali pur prestando servizio "in trincea" sceglie di farsi rappresentare da quei Sindacati che firmano gli accordi con l'Amministrazione nemica..
Spero soltanto che qualcuno un giorno si svegli,perchè se cosi non fosse la plebe potrebbe persino divenire schiava.........
FESI 2009
QUALCUNO SA DIRMI SE CI SONO PARAMETRI DIFFERENTI TRA GLI AGENTI IN SERVIZIO ALLA GIUSTIZIA MINORILE? SE SI PERCHE'
FESI
grazie per il tuo impegno caro Eugenio, purtroppo stiamo perdendo la fiducia e la voglia di andare avanti a conbattere (contro i mulini a vento) , Troppi interessi (anche reconditi) basati sullo scambio di favori tra amministrazione e alcuni sindacati. Difficile combattere la mafia bianca.
LA STESSA COSA
UN GRANDE SALUTO A TUTTI,QUESTA SERA COME TUTTE LE SERE STAVO QUARDONDO IL TELEGIORNALE A CANALE 5 HANNO DATO LA NOTIZIA CHE DOPO L'ARRESTO DEL FAMOSO LATITANTE DI MAFIA, DOMENICO RACCUGLIA, IL MINISTRO MARONI ED IL SUO VICE SI SONO RECATI PERSONALMENTE A RINGRAZIARE ED A ELOGIARE IL PERSONALE DELLA POLIZIA DI STATO PER IL SERVIZIO SVOLTO.SONO RIMASTO SBALORDITO MA E' LA STESSA COSA CHE SECCEDE A NOI POLIZIOTTI PENITENZIARI!!!!! DOVE IL NOSTRO MINISTRO CI RINGRAZIA CONTINUAMENTE CON IL SUO VICE CI ELOGIANO TUTTI I SANTI GIORNI,INFATTI TUTTI GLI APPERTENENTI AL CORPO SONO COMMOSSI DALLE PREMURE CHE HANNO NEI NOSTRI CONFRONTI,MA NON E' ORA DI MANDARLI A FARE ............... CI HANNO STANCATO SI DIMETTESSERO DAL PROFONDO DEL CUORE.
FESI 2009
Da quello che leggo, tutti quanti avete dimenticato quegli Ispettori e Sovrintendenti svolgono la Sorveglianza Generale. Salvo dove sono state costituite formalmente le unità operative (ivi compresa la Sorveglianza Generale), i fessi come me (ispettori), su cui vengono convogliati tutti i problemi interni ed esterni dell'intero turno di servizio, non si vedranno riconosciuto un bel NIENTE!!!. Non mi venite a dire che ci penserete nelle contrattazioni decentrate (vista la miseria assegnata).Grazie a tutti voi indistintamente.
Cordiali saluti.
Piu di leggere caro ispettore
Piu di leggere caro ispettore , faresti bene ad ascoltare gli interventi della UIL . Capiresti che questo tema è stato ampiamente trattato . Capiresti perchè la UIL si è rifiutata di firmare
Cordialmente
Orazio MALATESTA
per sarno
Sarno, i turnisti, i rappresentanti sindacali di quest'ultimi sanno cos'è l'ufficio matricola ?
un matricolista con 26 presenze effettive si vedrà riconosciuta una miseia rispetto agli altri con una media di 10 o 26 presenze che percepitanno circa 700 e 2.000 eurozzi.
Bravi difensori dei lavortori che non fate altro che litigare, litigare e litigare, addirittura vi sputtanate pure sui giornali.
VERGOGNA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
proposta fesi (vergogna)
va diviso in parti uguali senplificando il tutto uguale per tutti calcolando solo le effetive presenze in servizio senza distinzioni di posti di servizio invece cosi come volete ci si abbuffa e chi vede miseria allora vi dico tenetevi pure la miseria e vergognatevi abbuffatevi vergogna
e dura la vita in miniera mentre per i Ricottari............
la vita in miniera per noi minatori che copriamo i turni sulle 24 ore e dura , a differrenza di chi alle ore 14.00 chiude l'ufficio e scappa di corsa a casa guardandosi bene di non dare nell'occhio restando tutti i festivi in pantofole e dopo mi si parla di incentivi a pioggia per tutti ,questo e vergognoso che dei ricottari si fottano l'incentivo credetemi di ricottari siamo pieni questi hanno una paura terribile della miniera non vogliono sporcarsi la camicia e pretendono l'icentivo tutti i festivi dico tutti li passano liberi senza pensieri senza turnazzioni oltre il fesi si faranno tutte le grndi estività liberi e col fesi in tasca . V E R G O G N A
fesi x sorveglianza generale
caro collega hai proprio ragione così come formulata l'ipotesi di accordo non prevede alcun compenso per gli addetti alla sorveglianza generale, ma anche x i preposti le sezioni i turni serali del 24 e del 31 dicembre, ma questo non è dipeso da noi.
Per quanto ci riguarda noi l'abbiamo anche detto e anzi abbiamo contestato all'amministrazione che se qualche Direttore non formalizza le unità operative non può certo pagarne le conseguenze il personale.
Abbiamo chiesto anche della sorveglianza generale e dei vice comandanti tutti esclusi dall'attuale formulazione.
Gli altri però non hanno compreso e, addirittura, sui vice comandanti si sono espressi in maniera negativa.
Credo tu possa tentare di sostenere che la sorveglianza generale altro non è che il coordinatore di più unità operative e se il tuo Direttore condivide potrai accedere al FESI.
Noi l'abbiamo detto, ed è per questo che non abbiamo firmato, questo accordo retribuisce la comodità a discapito dell'operatività e costringe alcune categorie di personale ad elemosinare ciò che gli spetta per diritto.
Se non l'hai ancora fatto ti invito ad ascoltare tutti i nostri interventi audio, pubblicati sul sito così potrai renderti conto della veridicità di quanto affermato.
Angelo Urso
FESI agli addetti della Sorveglianza Generale.
Ascoltando le registrazioni do atto che Voi della U.I.L. avete effettivamente sollevato il problema di cui all'oggetto, mentre sinora in comunicati delle altre OO.SS. nulla ho riscontrato. Forse è meglio che ad insistere siate voi sul riconoscimento del FESI agli addetti alla sorveglianza generale, magari sollecitando l'Amministrazione affinché, in sede di emanazione delle direttive sul FESI, la Sorveglianza Generale sia da considerare in ogni caso come Unità Operativa, anche perché formalmente disposta attraverso il foglio di servizio mod. 14/A. Rivolgersi singolarmente o direttamente al proprio Direttore non mi sembra il caso, secondo me per due semplici ordini di motivi: 1) Vi sono Direttori che non capiscono o non riconoscono il livello di responsabilità ed il carico di lavoro gravante su tali figure; 2) Vi sono Direttori così attenti al significato di ogni parola contenuta nelle varie disposizioni ricevute, tanto che difficilmente daranno per scontato che la sorveglianza generale sia da considerare Unità Operativa senza quel benedetto formale ordine di servizio.
Vi ringrazio e vi auguro buon lavoro.
grande l'intervento della
grande l'intervento della UIL!
complimenti e buon lavoro!
grazie per aver ricordato ai colletti bianchi che noi siamo figli di un'amministrazione gestita in maniera molto discutibile.
continuate su questa strada per tutti i polizziotti onesti. graie ancora.
Filippo
boooo
Ma credevamo che il buon senso degli altri alla fine sarebbe prevalso. Speranza vana ! Dunque riassumendo : se una persona va a lavorare fisicamente in carcere ( in sezione, sulla cinta, ovunque si facciano i turni) per 22 giorni in un mese percepisce 172 euro per quel mese. Un collega che lavora al suo fianco e nello stesso posto di servizio che in un mese fa 9 permessi sindacali, 3 permessi 104, 7 giorni di congedo, 3 giorni di malatti per causa di servizio percepirà in quel mese anch'egli 172 euro ! Senza che vi sia un bilanciamento economico che premi effettivamente chi va in servizio ! Non bastasse. Aver previsto alcune indennità (coordinatore unità operativa, più notti dopo la terza,, ecc.) determinerà che l'assegnazione dei fondi presso ogni singola direzione non potrà essere mirata.
Belle parole...Chi usufruisce di 9 permessi sindacali...per il proprio comodo dovrebbe VERGOGNARSI...chi richiede il premesso sindacale quando dovrebbe effettuare il turno pomeridiano è una persona scorretta soprattutto se non effettua sindacato ma va a zonzo(quanti c'è ne sono?)...Chi usufruisce i permessi 104 è prechè ha effettivi problemi famigliari la legge lo PREVEDE...Il cu... lo facciamo NOI in Istututo superaffollato con tante problematiche ecc...BASTA CON GLI Incentivi a PIOGGIA...BASTA premiare ALCUNI sottolineo ALCUNI colleghi del NTP che non sanno neanche' che significa la parola PIANTONAMENTO...BASTA CON LA CASTA...il FESI decentrato altra presa per i fondelli...ma scusate incentivo... significa incentivare chi lavora? quindi se oggi lavoro è GIUSTO che mi sia dato cio che MI SPETTA...
booo lo dico anche io
sono daccordo con te, su tutto quello che ai segnalato, come in altri posti dello stato anche nella nostra ci sono le caste, le caste dei sindacati, che con la scusa dei permessi sindali se vanno in giro tutto il giorno a non fare un c...., e quelle poche volte che vanno alle contrattazini decentrate ci vanno solo per togliersi i crucci personali che hanno con i direttori, comandanti e colleghi di altre parrochie
Complimenti Eugenio, sono
Complimenti Eugenio, sono fiera di far parte della tua squadra!
Auspico che tutti i colleghi ascoltino il tuo intervento e decidano CONSAPEVOLMENTE DA CHE PARTE STARE!
GRAZIE EUGENIO....HAI SAPUTO DAR VOCE AI PENSIERI DI OGNUNO DI NOI!
Giusi.Trapani
Vorrei capire perchè parlano
Vorrei capire perchè parlano di noi. Di cosa si preoccupano. Se hanno fatto un buon accordo perchè mai, mi chiedo debbono continuamente a far notare la nostra assenza dal Cartello. Noi lo sappiamo che siamo soli, abbiamo solo una cosa che gli altri ci devono invidiare. Noi siamo compatti e cresceremo. Forse questa crescita a scapito di altri può far pensare qualcuno che per non perdere la poltrona, potrebbe essere tentato di accasarsi altrove, cosi come è stato nel passato da sindacati autonomi satelliti.
Hanno concordato e quindi la prova del nove sarà negli istituti . Credo che Eugenio sarà in grado di vedere bene i risultati dell'accordo e sopratutto in considerazione delle direttive emanate da Brunetta.
Ma quanto possono durare ancora?
Orazio MALATESTA
Sono orgoglioso di aver scelto la UIL
Io dico ma come fanno ad avere le tessere sindacali, ragazzi svegliatevi.
we ma questi sono proprio dei . . . . .
caro Eugenio sono d'accordo a non firmare.
che li firmasse il sappe,per quanto riguarda il sappe capece è in pensione, perchè non si dimette ?
salutami il mio amico Angelo.
siete stati entrambi bravi alla contrattazione.
un saluto a tutta la segreteria,buon lavoro
Non capisco Il Dr. Di Somma
Gentile Eugenio e colleghi tutti
Gentile Eugenio complimenti per il tuo discorso.
Chi non trovasse come ascoltarlo e pregato di copiare questo collegamento e inserirlo nel motore di ricerca e ascoltare attentamente, vi si apriranno gli occhi.
http://www.polpenuil.it/galleria-video-audio/1295-181109-fesi-2009-incon...
Carissimo Sarno spero con tutto il cuore che Il Dott. Di Somma ci ripensi, anche se, da quanto ho potuto capire i giochi, sono belli che fatti, a conferma di quanto dico e che, negli istituti gira già il fesi 2009 come se già fosse legge.
Spero che, i colleghi di Ferrara come di tutti gli istituti, solo a titolo di curiosità vadano ad ascoltare il tuo intervento.
Gentili Colleghi sono Gentili colleghe, fra non molto mi accingerò ad andare in pensione, e vi assicuro che non vedo l'ora, l'unica cosa che veramente mi dispiace e per coloro che ancora dovrà vedersela con quest’Amministrazione e in particolar modo a quei colleghi che sono succubi di certe O.S. che tutto fanno tranne i nostri interessi.
bay Francesco Ferrara
bay francesco non dispiacerti per noi
non ti devi dispiacere vai felicemente in pensione avrai 34 di servizio credo quindi sei sulla soglia forse magari sei succube della pol.pen. e non andrai in pensione io vedo il futuro e so che non andrai in pensione ma rimmarrai in servizio per lungo tempo so per certo che questo lavoro ti piace molto lo so da quello che trametti nei post
come minimo dovrebbero dimettersi
Caro eugenio,sono un vostro simpatizzante tra poco sarò un iscritto,ho ascoltato tutte le registrazione che hai fatto sul fesi,mamma mia glele ha cantate di tutti i colori,come minimo si dovrebbero dimettere coloro i quali si definiscono i nostri capi ma di cosa se non si sono mai preoccupati di come lavora un poliziotto penitenziario,secondo me non sanno neanche che divisa indossiamo ,ingoiamo tutti i giorni veleno negli istituti penitenziari dove per mancanza di personale ti obbligano ad effettuare lo straordinario,vedi che come stai per smontare ti chiamano gli onnipotenti dell'ufficio servizio comunicandoti che smonti con 3 ore di ritardo, infischiandosene dei tuoi impegni precedentemente presi togiendoti anche il riposo per il giorno dopo ,ti torturano psicologicamente,ho stai con loro o contro di loro
ma chi ha dignità sopporta tutto e continua per la sua strada,ma fino a quando,ecco che poi la persona debole arriva anche al suicidio omicidio, ma al D.A.P. queste cose le sanno? un grande saluto a tutti quelli che ancora ci credono nelle giustizia sia divina che terrena grande eugenio continua cosi'
come minimo....
Comincio a domandarmi e domando a tutti noi..... ma a che serve dire "gliele ha cantate di tutti i colori" se poi a noi... ci hanno invece suonato ?!
Caro Sarno io non sono convinto che continuare a lungo in questa posizione isolata sia per il nostro sindacato conveniente. Magari io mi sbaglio ma capisco che siamo molte teste, ragioniamo in molti modi, e se noi vogliamo ragionare da soli ce lo lasceranno anche fare, ma poi ?
Sempre in bocca al lupo per l'importante lavoro portato avanti. Mario
risposta a Mario
Caro Mario mi permetto di rispondere io al posto di Eugenio sono certo non si arrabbierà :-)))
devi sapere che non siamo stati noi a chiedere la separazione, ma è stato il cartello a ritenerci indesiderati chiedendo il tavolo separato.
Noi non abbiamo paura di confrontarci perchè il confronto e le discussioni aiutano a crescere. Cerchiamo di lavorare con trasparenza facendo in modo che ognuno possa comprendere quello che diciamo (vedi pubblicazione audio dei nostri interventi). Ognuno quindi è in grado di fornire il proprio contributo con cognizione di causa, idee, suggerimenti e, perché no, contestazioni contribuiscono ad affinare le nostre politiche sindacali.
Angelo Urso
Risposta a Angelo
Grazie intanto per la cortesia di rispondere..... Comunque io non mi riferivo al fatto se siamo voluti andare da soli o se ci hanno relegato ad andare da soli. Stavo solo rispondendo all'altro collega che esaltava il "gliele abbiamo cantate". Ribadisco che non è in discussione la bontà della posizione UIL che, piaccia o non piaccia, è coerente con la linea tracciata dalla Segreteria nazionale.
Volevo invece, in linea con le conclusioni della tua risposta, dire che se la situazione di isolamento si prolunga sarebbe opportuno verificare come provare a ricomporre un minimo di rapporto con qualche sigla, perchè poi le regole del gioco sono chiare: 51% per fare accordi ed il resto.... restano a cantarle di tutti i colori. Spero di aver offerto il mio piccolo contributo che anche Tu richiamavi.
Buon lavoro. Mario
L'ora della sveglia!
Se la proposta dell'Amministrazione sul FESI passerà, è ora che i colleghi si sveglino. Parlo evidentemente di chi non si è ancora destato dal sonno, perchè è proprio il caso di dirlo, quel sonno indotto che non ti fa rendere conto di cosa stia per accaderti intorno... di chi ancora ripone la propria fiducia nelle mani dei sindacati che offuscano le idee e precludono la possibilità di pensiero. Questa è la riconferma della distanza, dell'indifferenza dell'Amministrazione, ma ancor più raccapricciante, l'egoismo di quei sindacati che ancora una volta dimostrano di essere pronti ed abili solo ad assicurare i propri interessi, agevolati irrimediabilmente dai rispettivi iscritti. Spero davvero, come non lo mai fatto, che i colleghi prendano coscienza del loro ruolo di iscritti indispensabile e determinante. Condivido l'operato di Eugenio e il coraggio che ha nel "rinfacciare" all'Amministrazione la disattenzione, il menefreghismo, l'assenza e la pochezza! Ecco, quello che i nostri Dirigenti non hanno mai pensato è che se un giorno il personale decidesse, e può, anzi dovrebbe farlo in virtù delle normative che lo prevedono, di osservare e far osservare l'Ordinamento Penitenziario nella sua univocità, il sistema penitenziario subirebbe un blocco... il bello è che nessuno potrebbe contestare eventuali inosservanze! Ma noi siamo coscienziosi, nobili, ma è bene che l'Amministrazione sappia che non ci troverebbe mai impreparati! La mia curiosità è anche quella di sapere in che modo i sindacati firmatari dell'accordo sul FESI spiegheranno al personale, e soprattutto ai propri iscritti, le motivazione della scelta fatta e se saranno capaci di convincerli, a meno che si tratti di letargo e non più di sonno!
Mauro Barile (UILPA Penitenziari Livorno)
cartello
ciao eugenio ho appena ascoltato il intervento sul fesi,ti ringrazio per la tua passione,schiettezza nei confronti dei burocrati del dap,a proposito a quanto pare "IL CARTELLO DI MEDELLIN HA COLPITO ANCORA"HANNO PUBBLICATO SUI LORO SITI L'ANNUNCIO CHE HANNO FIRMATO L'ACCORDO SENZA DI NOI DOVE SPIEGANO AI LORO ISCRITTI SOLTANTO ALCUNI PASSAGGI DEL NUOVO ACCORDO,OMETTENDO CONSAPEVOLMENTE DI DIRGLI COME STANNO REALMENTE LE COSE,MA AL MOMENTO DI RICEVERE LA CARITA' DA LORO SOTTOSCRITTA FORSE I LORO ISCRITTI SE NE RENDERANNO CONTO?AVRO' I MIEI DUBBI VISTO CHE MOLTI DI LORO NEGLI ULTIMI MESI SONO DIVENTATI CIECHI E SORDI!!!!!!COMUNQUE SE PUO' AIUTARTI SIAMO IN MOLTI DALLA TUA PARTE,CONTINUA COSI'!!!!!!!!CIAO DA M.T.
6000 POLIZIOTTI PENITENZIARI NEGLI UFFICI AMMINISTRATIVI!!!
Questa storia del FESI e solo la punta di un iceberg di letame che rappresenta la nostra Amministrazione che continua a distaccare agenti per coprire le loro vacanze organiche negli uffici di gabinetto, nelle sedie comode e calde del DAP e quant'altro e lo stesso Vice capo del DAP in un botta e risposta con il segretario generale del sappe dichiara che negli uffici amministrativi ci sono solo 6000 uomini rispetto a quando ne avevano 11000...ecco la vergogna che dovrebbe prevedere le loro dimissioni immediate.
Invece oltre agli uomini utilizzati in compiti e incarichi NON ISTITUZIONALI, al personale delle sezioni levano pure quei pochi spiccioli del FESI...
Ditelo agli iscritti del SAPPE-OSAPP-CISL-SINAPPE - FSA -UGL - CGIL.
Questo e il sindacato che vi rappresenta...in periferia per dare tutto al centro!!!
Domani tutti al 3° Congresso provinciale di Roma vi aspetto!!!
complmenti segretario, sono
complmenti segretario, sono piacevolmente compiaciuto dell'intervento del 18.11 riguardante il fesi. di certo la nostra amministrazione è sorda nell'interesse di chi ogni giorno lavora a contatto con persone si ogni risma, e invece premia coloro che sanno solo scaldare le poltrone. certo in un momento come quello che stiamo attraversando con
gli istituti stracolmi e con turni massacranti la nostra amata amministrazione poteva mostrare un po più di sensibilità, e invece come tu hai più volte citato sono solo degli
ignoranti. noi comunque continueremo a lavorare in onore alla divisa che con orgoglio indossiamo (io da 30 anni), loro speriamo si ravvedano prima che una enorme valanga travolge tutto il sistema penitenziario riportandoci indietro ai tristementi noti anni ottanta.
solo un grande come te poteva
solo un grande come te poteva esprimere i nostri pensieri sull'amministrazione.Grandissimo. Voglio però anche ringraziare URSO per la sua grande capacità di confrontarsi umilmente con le in.-proposte fatte ad hoc per dare qualcosa a qualcuno.
Noi siamo fieri di Voi. Da domnai l'audio dell'intervento sarà distribuito in cd ai ns colleghi.
Vale la pena.
Orazio Malatesta
DISDETTARE I SINDACATI CHE SOSTENGONO LE POSIZIONI DI PRIVILEGI
CARI COLLEGHI CHE LAVORATE IN PRIMA LINEA, UNIAMOCI E DISDETTIAMO TUTTI QUESTI SINDACATI CHE FANNO IL GIOCO DEI POTENTI E DEGLI IMBOSCATI...
FORZA E' L'UNICA ARMA CHE ABBIAMO.
GRANDE EUGENIO CONTINUA COSI'
Tolto ai poveri e dato ai ricchi
Sottratto ,sottratto , sottratto, sei grande segretario, sei l'unico che lotti per i poveri,sono state grande le parole che ai detto. Avete tolto ai poveri e dato ai ricchi ,tolto ai disagio per la comodita'.La UIL fara' il possibile affinche' finiscano le situazioni di privilegio.... Buon lavoro caro Segretario Generale . ALFONSO AV.
QUESTA ......... FESI !!!!!!!!
A QUANTO PARE..... NEL MIO MODESTO PARERE..........SONO RIMASTI NEL CONTESTO E NELLA CONVINZIONE CHE (i portaboracce e camerieri)..........SONO UGUALI AI VERI LAVORATORI......NON C'E' RISPETTO E NEMMENO TUTELA,DI CHI SI FA IL MAZZO............IN PRIMA LINEA.................. TUTT'ALTRO D E M O T I V A Z I O N E ..........L'ACCORDO COSI .................HAI FATTO BENE A MANTENERE UNA POSIZIONE DI RESISTENZA.
BUON LAVORO EUGENIO
MARILENA
Bravo Eugenio continua
Bravo Eugenio continua cosi... la UIL PA ha preso la decisione giusta anche sè sicuramente meditata quella di non dare l'assenso al tortuoso FESI 2009 proposto dalla nostra Amministrazione centrale e approvato dalle altre OOSS......condivido in pieno la difesa soprattutto del personale che con la sua presenza effettiva espleta in prima linea il servizio (Sezioni, Sentinelle, Preposti eseguiti dal ruolo Ag.ti/Ass.ti, sorveglianza generale da Sovraintendenti ecc.) e qunidi va data loro la giusta retribuzione.
Ciao berto da Ve
buon Lavoro
il progetto distruttivo
il progetto distruttivo si sta realizzando e noi l'abbiamo già subito l'anno scorso, quando nonostante c'erano da elargire un bel gruzzolo e si poteva realizzare un buon progetto democratico, gli altri sindacati, tranne l'UGL che aveva presentato una proposta simile alla nostra, hanno distribuito il fondo, legandolo alle fasce A1-A2 con due tre servizi disagiati.
morale della favola, già l'anno scorso abbiamo dovuto assistere inermi, alla distribuzione del fondo a favore anche di chi tutto il giorno, gira il carcere con una carta in mano.
Già dall'anno scorso, in tutta la Puglia, si è visto il SAPPE protagonista di questo sfascio, dove in alcune sedi ha dichiarato che per loro, chiunque varca il primo cancello, compie un servizio disagiato.
Anche noi l'anno scorso non l'abbiamo firmato, abbiamo divulgato roba come 200-300 fotocopie, per rendere edotti tutti i colleghi, ma quest'anno al tirare delle somme, ci hanno castigato e hanno premiato chi gli ha penalizzati.
Questo è il volere del popolo della polizia penitenziaria e noi non possiamo farci niente.
Questo è un sistema sindacale contorto, dove i giusti non vengono compresi o non vogliono essere compresi, perchè fanno comodo solo i favoritismi.
E' per noi difficile fare sindacato serio, ma purtroppo è l'unica cosa che sappiamo fare anche se dovessimo restre con pochi superstiti.
Siamo nell'era di una dittatura sindacale, che schiaccia chi vuole giustizia e si circonda di sigle sindacali che non sanno e non hanno la voglia d'impegnarsi nel sindacato.
Perchè è molto più facile andare a braccetto con chi detiene il potere sindacale nonostante si conosce in via uffisciosa, i mezzi che li mantengono al potere.
Per quanto mi riguarda hai fatto benissimo, restiamo fuori da questo inciucio, prima o poi avremo giustizia.
Teniamo conservate tutte le documentazioni, al momento opportuno pubblicheremo un bel libro sulla nascita e la morte del sindacato della polizia penitenziaria.
Andiamo avanti così almeno abbiamo LE MANI PULITE e se me lo permetti, anche le mutande.
Ciao, Diego.
la plebe
"... più plebe di me che sono assistente capo non c'è" . Non ho più parole ! resta solo il godimento nell'ascoltarti e nel condividere le tue parole. Ognuno di noi avrebbe voluto dire quello che tu hai detto. Grazie, grazie,. grazie.
Ciro da Napoli
ottimo intervento!!!!!!
Carissimo Eugenio,voglio farti i più vivi complimenti per l'intervento che hai fatto,io non l'avevo ancora ascoltato ma già nel leggere i comunicati ho capito che dovevo per forza ascoltare l'intervento. hai detto tutto ciò che perlomeno ognuno di noi dirigenti e iscritti alla UIL vogliamo dire a voce alta a questa ammnistrazione e questo ti fa onore e ci fa onore, E MI FA SENTIRE FIERO DI ESSERE STATO PRIMA UN ISCRITTO E ORA UN DIRIGENTE MA SOPRATUTTO DI NON AVER SBAGLIATO SIGLA SINDACALE 20 ANNI FA' UNITI SI VINCE!!!!!!!!
CIAO MAX
fesi
Caro Sarno, complimenti per l'arringa, ho ascoltato mil tuo intervento, hai fatto bene a non firmare, è tempo che al dap comprendano che gli istituti vengono "mantenuti" dal personale di base.
Chi ti parla è un ex comandante che ha svolto tale delicato incarico per quasi dodici anni.
Andrea Di Marzo
E' uno schiffo........
-Caro Sarno, comprendo le tue ragioni e le condivido in pieno, come al solito si premia chi sta a casa e si disincentiva chi va a lavorare. D'altro canto le OO.SS. del cartello hanno fatto la loro politica nel tutelare i propri scritti, persone imboscate dalla mattina alla sera che del sacrificio dei colleghi che lavorano in prima linea non niene frega per nulla. Anzi, posso affermare che godono in modo spropositato.
caro Eugenio continua cosi che prima o poi verrai riccordato dalle persone che in prima linea ci lavorano ogni santo giorno.
Paolo Sardegna
educatori al dap
a luglio il governo stanzia i fondi per assumere 110 unità di personale al dap.
il provvedimento è registrato alla corte dei conti il 24 settembre e pubblicato in g.u. il 6 novembre.
al dap ci dicono che assumeranno ad ottobre, poi a novembre, poi a dicembre. poi che a dicembre scegliamo la sede, adesso a gennaio ...poi, poi,
l'interpello per gli educatori interni è concluso. le sedi rimaste si conoscono, i soldi ci sono, è tutto registrato, vorrei sapere cosa impedisce al Dap di convocarci a dicembre per la scelta della sede e di assumerci!!!
Che cosa ???
Silvia, DGM